Outsourcing

Celem outsourcingu, w jego najbardziej ogólnym ujęciu, jest zwiększenie skuteczności i efektywności prowadzonej działalności. Pracodawcy dzięki outsourcingowi płacą niższe składki i nie muszą prowadzić pełnej dokumentacji kadrowo - finansowej zatrudnionych przez nasza agencję pracowników / zleceniobiorców.

Dopasowujemy potrzeby Klienta do naszych umiejętności i prezentujemy różne rozwiązania. Kompleksowo zajmiemy się kwestią kadrowo – płacową i dzięki temu nasz Klient może skupić się na opracowywaniu i realizacji strategicznych celów własnej firmy.

W przypadku outsourcingu nasz konsultant podpisze z pracownikiem umowę i dopilnuje wszystkich formalnych kwestii dotyczących zatrudnienia. Następnie pracownik zostanie oddelegowany do Państwa firmy. Podczas trwania stosunku pracy, pełnimy wszystkie zobowiązania kadrowo – płacowe względem oddelegowanego pracownika.

Outsourcing, zalety:

• oszczędność Państwa czasu,
• zmniejszenie kosztów pozyskania pracowników,
• obsługę płacowo-kadrową, w tym wszystkie rozliczenia z urzędem skarbowym, ZUS, rozliczenia listy płac itp.,
• możliwości realizacji nowych projektów, które wymagają tymczasowego zwiększenia liczby pracowników,
• możliwości zastępstw stałych pracowników w okresie urlopu wypoczynkowego, macierzyńskiego czy absencji chorobowej,
• dostęp do specjalistów z wielu dziedzin,
• dostosowanie ilości pracowników do zapotrzebowania,
• zapewnienie pełnej obsady pracowników,
• zwiększenie skuteczności i efektywności działania firmy,
• zadowolenie personelu, które otrzyma wsparcie w trudniejszych okresach,
• redukcja kosztów związanych z zatrudnieniem pracownika,
• zwiększenie elastyczności.

Szukasz pracowników? Wypełnij formularz a konsultant naszej agencji skontaktuje się z Tobą!